В программу форума вошли: выставка работодателей, выставка вузов и ссузов, панельная дискуссия, дайджест востребованных и уникальных профессий, презентации компаний, интерактивные зоны от предприятий-участников, зона кванториума, работа консалтингового центра, лектории, деловые игры и многое другое.
Открылся форум панельной дискуссией «Профессиональное будущее молодежи в условиях современной действительности», на которой участники вместе с работодателями и представителями власти обсудили вопросы реализации профессионального потенциала молодёжи на предприятиях и организациях Нижнего Новгорода и области.
В дискуссии приняли участие заместитель Председателя Правительства Нижегородской области Екатерина Солнцева, заместитель главы Нижнего Новгорода Владимир Анисимов и генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко.
«На форуме были представлены ведущие предприятия нашего города, что открывает перед молодежью прямую дорогу к трудоустройству, наставничеству и помогает точнее определить свои карьерные цели. Но даже для тех, кто не примет сегодня окончательного решения о будущей профессиональной деятельности, форум — это бесценная возможность проверить свои навыки на практике, понять вектор развития и определиться, в каком направлении им двигаться в будущем», – отметил заместитель главы Нижнего Новгорода Владимир Анисимов.
По словам директора городского департамента социальных коммуникаций и молодёжной политики Артура Штояна, форум проводится четвертый год подряд и собирает три возрастные категории: школьников, студентов и работающую молодёжь. «Идея проведения форума родилась в рамках работы Молодежного совета специалистов предприятий и организаций города Нижнего Новгорода, который на протяжении пяти лет успешно действует по инициативе главы города Юрия Шалабаева. Активно работая с тремя возрастными категориями, мы увидели, насколько важен прямой диалог между ними. Наш форум задуман как эффективный инструмент такой коммуникации, где выстраивается четкая цепочка: вопрос школьника - опыт студента - карьерная траектория молодого специалиста – ценные советы работодателя», – отметил директор департамента.
Так, например, генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко в рамках панельной дискуссии рассказал о возможностях, предоставляемых начинающим специалистам в особой экономической зоне «Кулибин».
«Главная инвестиция – это инвестиция в себя. Для эффективного инвестирования нужно четко понимать свою цель, адаптироваться к изменчивым условиям и, самое важное, верить в себя. Несмотря на то, что особая экономическая зона «Кулибин» расположена в Дзержинске, на ее предприятиях трудятся сотрудники из Нижнего Новгорода, в том числе и начинающие специалисты. Здесь созданы условия для комфортного развития, включая и логистические. Также совместно с вузами областного центра мы реализуем проекты, направленные на максимальную реализацию потенциала молодежи», – отметил он.
После панельной дискуссии участников ждали выставка вакансий, дайджест востребованных профессий, а также интерактивные зоны, где каждый мог попробовать себя в той или иной сфере.
Как отметила старший специалист по подбору персонала компании-участника карьерного форума завода «Красное Сормово» Елизавета Мариенко, предприятие уже не первый раз принимает в нём участие. «Для работодателя это, конечно, огромный плюс, посмотреть на молодые кадры, узнать, на что они способны, получить базу резюме от молодых специалистов, заручиться контактами, чтобы в дальнейшем помочь ребятам с трудоустройством», – рассказала она.
«Мы понимаем, что без человеческой энергии и заинтересованности в своём деле невозможно двигаться вперёд. Мы ищем сотрудников с таким же видением будущего — тех, кто хочет развиваться и расти вместе с предприятием. Спасибо организаторам форума — администрации Нижнего Новгорода и Корпорации развития за то, что собрали интересных и перспективных молодых людей и дали возможность познакомить их с нашей компанией», — сказала Председатель Совета директоров предприятия по производству микронизированных силикагелей и стабильных силиказолей «РусСилика» Светлана Титова.
Как рассказали в департаменте социальных коммуникаций и молодёжной политики, для каждой группы участников были представлены локации по интересам. Студенты и работающая молодёжь могли пообщаться с работодателями и даже найти работу, а для школьников была организована выставка вузов и сузов.
«Нам об этом форуме рассказала наша учительница по-английскому, и мы решили, что это хорошая возможность узнать что-то новое и просто провести время со своей группой. Мне кажется, здорово, что есть возможность узнать подробнее о каждой организации от её представителей, оценить их плюсы и минусы и рассмотреть интересующие специальности. Форум представляет очень хорошую возможность для этого», – поделилась своими впечатлениями студентка Нижегородского государственного лингвистического университета имени Н.А. Добролюбова Виктория Малокова.
«Такие форумы очень полезны для школьников. Будущие абитуриенты могут больше узнать о вузах и выбрать тот, который действительно нравится и подходит под их интересы», – рассказал ученик одиннадцатого класса лицея №8 Юрий Болтов.
Организаторами форума выступили департамент социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода и автономная некоммерческая организация культурно-просветительский центр «Академия Маяк» имени А.Д. Сахарова».
Напомним, ранее глава Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев встретился со студентами НГТУ имени Алексеева в рамках проекта «В контакте с молодёжью».
«Я регулярно провожу такие встречи. Вопросы бывают самые разные – и глобальные, и связанные с жизнью муниципалитета, и личные. Правил нет, ценность именно в открытом общении. Я всегда рад поговорить с молодежью, особенно со студенчеством, потому что это нескончаемый источник энергии и инициатив», - отметил мэр, приветствуя студентов.
Источник: https://admgor.nnov.ru/news/30229








© 2020-2024 ООО "РусСилика" ОГРН 1205500027710, ИНН 5501267734, КПП 524901001.
Вся информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой статьей 437 ГК РФ.